Psychosociaal adviseur betekenis
Elke werkgever moet beschikken over een preventieadviseur psychosociale aspecten. Hij maakt deel uit van hetzij de interne dienst voor preventie en bescherming op het werk van de onderneming, hetzij de externe dienst waarbij de onderneming is aangesloten. Je kunt bij de preventieadviseurs psychosociale aspecten terecht voor al je vragen en bezorgdheden over psychosociale risico’s op het werk. Ze zijn gebonden aan beroepsgeheim. Op deze pagina lees je alles over de hulpverlening die ze je aanbieden. Psychosociaal adviseur betekenis De preventieadviseur psychosociale aspecten kan ook mee reflecteren over wat zich beleidsmatig manifesteert en dat op psychosociaal vlak nefast kan zijn voor de organisatie en ad hoc adviseren over psychosociale risico’s. Bij grote veranderingen is het aangewezen om proactief te werken.
Bedrijfsmaatschappelijk werker
De bedrijfsmaatschappelijk werker weet precies wat er nodig is voor een goed PSA-beleid, dat voldoet aan de wet én waarmee u verzuim voorkomt. Als werkgever bent u verplicht grensoverschrijdend gedrag en werkdruk te voorkomen. De aanpak op ongewenste situaties, zoals pesten of discriminatie, legt u vast in een wettelijk verplicht PSA-beleid. De Bedrijfsmaatschappelijk Werker probeert bijvoorbeeld conflicten tussen werknemers op te lossen, biedt ondersteuning bij echtscheidingen, helpt bij het vinden van passend werk na langdurig ziekteverzuim en biedt steun bij reorganisaties en ontslag. Bedrijfsmaatschappelijk werker Een bedrijfsmaatschappelijk werker speelt een cruciale rol binnen organisaties, vooral in de muzieksector, waar de emotionele en mentale gezondheid van artiesten en medewerkers van groot belang is. Een van de belangrijkste vaardigheden is communicatieve vaardigheid.Vertrouwenspersoon
Een vertrouwenspersoon is iemand die medewerkers luistert, adviseert en begeleidt bij werkgerelateerde problemen, conflicten of integriteitsvraagstukken. Lees meer over hun rol, verantwoordelijkheden en de relevanteie voor bedrijven in deze informatieve blog van VertrouwensUnie. Vertrouwenspersonen zijn een laagdrempelig eerste aanspreekpunt voor medewerkers met psychosociale risico’s. Ze bieden een professionele, kwaliteitsvolle en beroepsgeheime opvang en ondersteuning, en werken mee aan een preventiebeleid.Vertrouwenspersoon Een vertrouwenspersoon helpt werknemers die last hebben van ongewenste omgangsvormen, zoals discriminatie, agressie of pesten. Lees hoe u een vertrouwenspersoon kunt aanstellen, welke taken en bevoegdheden hij heeft en wat de Arbowet vereist.