Arbeidshygiënische strategie betekenis

De arbeidshygiënische strategie is de volgorde waarin een bedrijf maatregelen moet treffen om ervoor te zorgen dat het werk zo gezond en veilig mogelijk gedaan kan worden. Werkgevers moeten volgens een arbeidshygiënische strategie de veiligheid en gezondheid van werknemers beschermen. De arbeidshygiënische strategie is een hiërarchisch stelsel van beheersmaatregelen voor risico’s.

Arbeidshygiënische strategie betekenis Werkgevers moeten hun werknemers beschermen volgens de arbeidshygiënische strategie (AHS). Deze strategie is een hiërarchische opzet van beheersmaatregelen om risico's weg te nemen, dan wel te beperken.

Arbeidsomstandigheden verbeteren

Met arbeidsomstandigheden worden alle omstandigheden tijdens werktijd bedoeld. Dat wil zeggen: op en tijdens het werk, dus ook thuiswerken of als iemand voor het werk onderweg is. Op de site VZinfo zetten we cijfers, oorzaken en gevolgen van arbeidsomstandigheden op een rij. Arbeidsomstandigheden verbeteren. Wil je de werkomstandigheden in jouw bedrijf eens onder de loep nemen? Pak dan je RI&E erbij en geef ‘m een stofbeurt. Verder kan een medewerkerstevredenheidsonderzoek je helpen de arbeidsomstandigheden in kaart te brengen. Verbeterpunten gevonden?. Arbeidsomstandigheden verbeteren Hoe werken arbeidsomstandigheden? Het beheren en verbeteren van arbeidsomstandigheden verloopt doorgaans in verschillende stappen: risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E): de werkgever is verplicht om periodiek een RI&E uit te voeren, waarin alle arbeidsrisico’s in kaart worden gebracht.

Gezondheid op de werkvloer

Gezondheid op de werkvloer mag niet worden onderschat, want het heeft invloed op zowel het welzijn van de werknemers als de productiviteit van het bedrijf. Het belang van gezondheid op de werkvloer Verhoogde Productiviteit: Gezonde werknemers zijn over het algemeen productiever. Wat kan het concept Positieve Gezondheid bijdragen op de werkvloer? Het helpt kijken naar de kwaliteiten en sterke kanten van medewerkers. Dat draagt bij aan hun werkplezier en duurzame inzetbaarheid. Het voorkomt dat gesprekken met medewerkers voornamelijk gaan over wat beter moet en de doelen die gehaald moeten worden. Gezondheid op de werkvloer De arbeidsomstandigheden kunnen dan ook een impact hebben op zijn gezondheid. Naast het respecteren van de veiligheidsvoorschriften en de wettelijke bepalingen inzake werktijd en overuren, besteden bedrijven steeds meer aandacht aan het algemene welzijn van hun personeel en aan een actief gezondheidsbeleid.

Veiligheid werkplek

Hier vindt u informatie over de meest voorkomende situaties die van invloed zijn op de veiligheid van uw werk. Werkplekken of de uitrusting, zoals machines, gereedschappen en steigers, kunnen de veiligheid en gezondheid van werknemers (soms ernstig) schaden. Bijvoorbeeld machines waarmee werknemers bekneld kunnen raken of zich ernstig aan kunnen snijden.

Veiligheid werkplek Je bent wettelijk verplicht om te zorgen voor een veilige werkomgeving voor al je medewerkers. Waar moet een veilige werkplek aan voldoen? En hoe zorg je voor sociale veiligheid? Zo pak je het aan.

Risicoanalyse werk

De risicoanalyse houdt in dat je als werkgever systematisch en permanent alert bent voor gevaren en risicofactoren. Je analyseert concrete arbeidsprocessen en arbeidssituaties met als doel risico’s te identificeren en preventieve maatregelen te bepalen. Deze brochure behandelt het concept risicoanalyse en de wijze waarop dit concept kan gehanteerd worden om preventiemaatregelen vast te stellen op het vlak van veiligheid en gezondheid op het werk.

Risicoanalyse werk Deze brochure behandelt het concept risicoanalyse en de manier waarop dit concept kan gehanteerd worden om preventiemaatregelen vast te stellen. De risicoanalyse vormt de basis van de wetgeving inzake welzijn op het werk.